Het kabinet, de werkgeversorganisatie en de vakbonden hebben een akkoord bereikt over aanpassing van ons pensioenstelsel.Het was nog even spannend, maar ook een ruime meerderheid van de leden van de vakbond stemde in met dit pensioenakkoord. Wat gaat er precies veranderen en wanneer ga jij er iets van merken?
Wat zijn de belangrijkste afspraken uit het pensioenakkoord:
Een belangrijk nieuw element is dat iedereen een eigen pensioenpotje krijgt. Dat is vooral gunstig voor jongeren, omdat in het huidige systeem hun pensioenpremie deels gebruikt wordt om de opbouw van het pensioen van ouderen te subsidiëren.
Zouden we het systeem in één keer omgooien, dan worden met name de veertigers nadelig getroffen. Zij hebben wel in het verleden de oudere generatie gesubsidieerd, maar zij zouden niet meer door de jongere generatie gesubsidieerd worden. Dat betekent dat deze groep gecompenseerd moet gaan worden. En dat wordt de komende jaren nog een hele kluif om per pensioenfonds uit te zoeken in welke mate er op een eerlijke manier gecompenseerd kan worden.
Een ander belangrijk nieuw element is dat de hoogte van het pensioen minder zeker wordt. Nu ontvangen gepensioneerden al heel lang hetzelfde bedrag (geen indexatie), maar dit gaat veranderen. In goede tijden zullen de pensioenen omhoog gaan, maar ook andersom: als het tegenzit op de financiële markten dan gaan de pensioenen ook omlaag. Kortom: de hoogte van het te verwachten pensioen zal in de loop van de tijd meer variëren.
